Nueva Sentencia: Hospital de Los Ángeles Condenado por Acoso Laboral
El tribunal declaró la responsabilidad del Hospital de Los Ángeles por acoso laboral ejercido en contra de nuestra clienta, reconociendo la vulneración de sus derechos fundamentales. La sentencia condena al hospital al pago de $8.000.000 más costas, reajustes e intereses.
Abogado a cargo del caso
Nicolás Yáñez
Abogado de Defensur Estudio Jurídico · Especialista en Derecho Laboral y Tutela de Derechos Fundamentales
Sentencia Condenatoria
El tribunal acreditó la existencia de acoso laboral en contra de nuestra clienta, funcionaria del Hospital de Los Ángeles, condenando a la institución por la vulneración de sus derechos fundamentales. La condena incluye: $8.000.000 más costas, reajustes e intereses.
Contexto del Caso
Nuestra clienta, funcionaria del Hospital de Los Ángeles, fue víctima de acoso laboral reiterado que vulneró gravemente sus derechos fundamentales como trabajadora. Las conductas de hostigamiento afectaron su integridad y dignidad, generando un ambiente de trabajo hostil e insostenible. Accionamos mediante el procedimiento de tutela laboral para obtener el reconocimiento y la reparación de esta vulneración.
El Fallo del Tribunal
El tribunal acreditó la existencia de acoso laboral y la consecuente vulneración de los derechos fundamentales de la trabajadora:
«Las conductas de acoso y hostigamiento acreditadas constituyen una vulneración de los derechos fundamentales de la trabajadora, específicamente su derecho a la integridad psíquica y su dignidad, en relación con el artículo 485 del Código del Trabajo.»
El tribunal estableció que el hospital, como empleador, incumplió su deber de proteger la integridad y dignidad de su funcionaria, siendo responsable de las consecuencias del acoso laboral sufrido.
Indemnizaciones Ordenadas
La sentencia condenó al demandado al pago de las siguientes indemnizaciones, más costas, reajustes e intereses:
- $8.000.000 por daño moral derivado del acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales.
Nota: esta sentencia fue dictada en primera instancia.
Resultado
- Acoso laboral declarado por el tribunal.
- Vulneración de derechos fundamentales reconocida.
- Condena de $8.000.000 más costas, reajustes e intereses.
Redactado por
Redactado por
Nicolás Yáñez
Abogado · Defensur Estudio Jurídico · Temuco, Chile · Abogado de Defensur Estudio Jurídico · Especialista en Derecho Laboral y Tutela de Derechos Fundamentales
El acoso laboral en salud pública también tiene solución legal
Si trabajas en el sistema de salud y eres víctima de acoso laboral, existen herramientas jurídicas para defenderte. Contáctate con Nicolás Yáñez para evaluar tu caso sin costo.